Hässleholms kommun

Omsorg och stöd

Satsning på särskilda boenden i mål efter stjärnmärkning av Björkhaga

Under onsdagen den 11 juli tilldelades äldreboendet Björkhaga kvalitetsmärkningen Stjärnmärkt från Svenskt Demenscentrum.
–Stjärnmärkt har varit vår väg framåt för att höja kvaliteten inom våra särskilda boenden, säger Tina Thomasson, verksamhetschef för särskilda boenden i Hässleholms kommun.

Från vänster: Satsningen med att stjärnmärka kommunens särskilda boenden är i mål efter ett gemensamt arbete inom omsorgsförvaltningen.

Från vänster: Birgitta Ljungbeck, medicinskt ansvarig sjuksköterska, Mareike Larsson, enhetschef, Anneli Sjöland Einarsson, stjärninstruktör, Kristina Agerius, stjärninstruktör, Anna Björnlund, enhetschef, Pia Smith, stjärninstruktör, Madelene Skog, stjärninstruktör, Monica Nilsson, enhetschef, Jonna Eneroth Schiff, demenssjuksköterska, Petra Tillgren, stjärninstruktör, Linnea Bengtsson vik enhetschef, Catharina Olsson enhetschef, Sabina Ubel enhetschef, Sara Dahlberg kvalitetsutvecklare/projektledare och Tina Thomasson verksamhetschef

Stjärnmärkning

Satsningen på att stjärnmärka Hässleholms kommuns särskilda boenden inleddes år 2022 med planering och utbildning av stjärninstruktörer. Boendena Högalid, Björksäter och Hemgården var först ut att stjärnmärkas under 2023. Därefter har ytterligare sju boenden fått den kvalitetsstämpel som utbildningsmodellen innebär. I och med att Björkhaga nu också blivit stjärnmärkt är samtliga av kommunens äldreboenden kvalitetsmärkta.

Vad innebär Stjärnmärkt?

Stjärnmärkt är en utbildningsmodell framtagen av Svenskt Demenscentrum. Den omfattar fyra steg och fokuserar på att ge personalen grundläggande kunskap om demenssjukdomar och verktyg för att arbeta personcentrerat – en metod som prioriteras högt i Socialstyrelsens nationella riktlinjer.

För att en arbetsplats ska bli stjärnmärkt krävs att minst 80 % av medarbetarna genomgått samtliga utbildningssteg. Då tilldelas verksamheten ett diplom som bevis på kompetens och engagemang.

– Själva stjärnmärkningen är bara början. Det är startskottet för ett långsiktigt arbete med att utveckla det personcentrerade arbetssättet, säger Petra Tillgren, en av kommunens stjärninstruktörer.

Årlig uppföljning och kontinuerlig utveckling

Stjärnmärkningen följs upp årligen av Svenskt Demenscentrum. För att behålla märkningen måste verksamheterna säkerställa att minst 80 % av personalen fortsatt har genomfört utbildningen.

Varje boende har även arbetat med ett eget förbättringsområde i samband med stjärnmärkningen. Dessa utvärderas årligen för att säkra fortsatt utveckling och kunskapsnivå. Till hösten planeras dessutom en fördjupad kvalitativ utvärdering med observationer för att ytterligare förbättra arbetet.

Mätbara resultat

Genom det nationella kvalitetsregistret Svedem syns tydliga förbättringar. Bland annat har användningen av antipsykosläkemedel minskat, strategier för bemötande förbättrats och fler boende har en dokumenterad levnadsberättelse.

– Arbetet med stjärnmärkningen har inte bara höjt kvaliteten – det har också skapat engagemang, ökad arbetsglädje och stärkt anhörigperspektivet. Det har i sin tur lett till ett ökat förtroende för verksamheten, säger Birgitta Ljungbeck, medicinskt ansvarig sjuksköterska.

– Jag är verkligen stolt över det fina utvecklingsarbete som genomförts och över medarbetarnas insatser som har gjort det möjligt, säger verksamhetschef Tina Thomasson som under onsdagen firade framgångarna med medarbetarna som drivit arbetet.

Hjälpte informationen på denna sidan dig?

Hjälpte informationen på den här sidan dig?
Dina svar och synpunkter hanteras anonymt.

Uppdaterad: